Вчора повертався з Привозу додому, а по дорозі заглянув у наше райуправління — там на дошці оголошень якийсь новий постер висів про якісь сесії для тих, хто в управлінні працює. Згадав свого сусіда Васю з п’ятого поверху — він у районній раді сидить, завжди скаржиться, що навчань нормальних немає, а робити треба все і відразу.
Програма U-LEAD запускає інформаційні сесії
Програма U-LEAD запускає інформаційні сесії вісімнадцятого березня для тих, хто в місцевому самоврядуванні крутиться. Я цю програму знаю не з чуток — минулого року робив репортаж про те, як вони в Таїрові допомагали ОСББ облаштовувати. Люди там задоволені були, казали що не просто приїхали, розказали щось і поїхали, а реально допомогли розібратися з паперами та грошима.
«Нам там показували, як правильно бюджет планувати, а не на коліні все рахувати», — розповідала мені тоді Олена Петрівна, голова одного з ОСББ на Академіка Корольова. Вона колишня вчителька математики, а от з цими всіма новими законами про місцеве самоврядування — хоч стій, хоч падай.
Онлайн-формат для зручності
Сесії планують провести онлайн, що для нашого міста зручно — не треба їхати нікуди, можна з будь-якого куточка Одеси приєднатися. З Молдаванки до центру добиратися — та це ж ціла подорож може стати, особливо якщо маршрутки знову в заторах стоять на Пантелеймонівській.
Основні напрямки програми
Програма охоплює різні напрямки: від управління комунальним господарством до залучення інвестицій у розвиток районів. Для Одеси це болюче питання — скільки разів я чув від людей на Слобідці чи в Посьолку, що гроші в місто йдуть, а до них не доходять. «Центр прибирають, а до нас ніхто не доїде», — стандартна фраза, яку чуєш у кожному віддаленому районі.
Микола Сергійович, депутат місцевої ради, з яким я позавчора говорив біля Оперного, сказав: «Знаєш, Олежка, у нас є бажання щось робити, а от знань не вистачає. Закони міняються швидше, ніж ми встигаємо їх читати».
Успішні кейси з інших міст
На сесіях обіцяють розповісти про успішні кейси з інших українських міст. Це корисно — бо часто ми тут варимося у власному соку, думаємо що наші проблеми унікальні. А виявляється, у Вінниці чи Хмельницькому вже знайшли рішення того, над чим ми досі голову ламаємо.
Цифровізація послуг
Особливий акцент роблять на цифровізації послуг. Пам’ятаю, як рік тому бабуся з нашого під’їзду пів дня в черзі простояла, щоб якусь довідку отримати. А можна було б онлайн все зробити, якби хтось їй пояснив та навчив. От і чиновникам треба розуміти, як ці електронні системи запускати, щоб людям легше було.
«Молодь зараз телефонами все робить, а нам, старим, незручно», — скаржилася та бабуся. Але якщо в районних управліннях почнуть нормально цифрові послуги впроваджувати, то й старшому поколінню легше стане — можна буде онуки попросити допомогти.
Залучення громадськості до прийняття рішень
U-LEAD також планує розповісти про залучення громадськості до прийняття рішень. В Одесі з цим по-різному буває. На Молдаванці, де я виріс, люди активні — якщо що не так, відразу збираються, обговорюють. А от у новобудовах того ж Таїрова сусіди часом один одного не знають, не те що разом щось вирішувати.
Тетяна Володимирівна, активістка з Великого Фонтану, розповідала місяць тому: «Ми хочемо сквер облаштувати, а в районній адміністрації кажуть — пишіть заяви, збирайте підписи, бюджет складайте. А як це все робити — ніхто не пояснює». Ось саме для таких випадків ці навчання й потрібні — щоб чиновники вміли з людьми працювати, а не відмахуватися.
Актуальність для Одеси
Програма працює по всій Україні, але для Одеси особливо актуальна. У нас місто велике, багатонаціональне, з купою районів, кожен з якими — майже окреме місто. Центр — це одна Одеса, Посьолок Котовського — зовсім інша, Совіньйон — третя. І всім треба увага та ресурси.
Реєстрація та учасники
Реєстрація на сесії відкрита для всіх, хто працює в органах місцевого самоврядування. Це і депутати міської та районних рад, і працівники виконавчих комітетів, і ті, хто в комунальних підприємствах керівні посади займає. Навіть активісти, які офіційно не при владі, але реально справами займаються, можуть долучитися.
Попередній досвід програми
Восени минулого року U-LEAD проводив семінар про енергоефективність будівель. Я тоді матеріал робив про те, як у нас на Молдаванці старі будинки утеплюють. Люди, які на тому семінарі були, казали що дуже корисно — показали конкретні приклади, розрахунки, схеми фінансування.
«Нам треба вчитися працювати по-новому», — сказав мені тоді керівник одного з КП. Справді, старі совєтські підходи вже не працюють, а нові ще не всі освоїли. От і виходить, що хочемо як краще, а виходить як завжди.
Важливість професійного управління
Для Одеси, міста з величезною історією та амбіціями, важливо, щоб люди в управлінні розуміли сучасні підходи. Туристи до нас їдуть, інвестори дивляться, а ми часом елементарні речі зробити не можемо — то бордюр не опустимо для візочків, то сміття не вивеземо вчасно.
Вісімнадцяте березня — вже скоро. Якщо ви працюєте в місцевій владі чи активно займаєтеся районними справами — варто звернути увагу. Одеса заслуговує на те, щоб нею управляли професійно, з розумінням сучасних стандартів та з повагою до людей.
Я в журналістиці вже десять років, бачив різних чиновників. Кращі з них — ті, хто постійно вчиться, цікавиться новим, не боїться змін. Гірші — ті, хто сидить у кріслі та думає, що вже все знає. Місто змінюється швидко, і якщо не встигати за змінами — відстанеш назавжди.
